Cas client

Création et optimisation de la fonction Contrôle de Gestion Social

Rodolphe s'est très bien adapté à notre fonctionnement et a tout de suite compris nos enjeux business et humains. Merci également à Bloomco pour sa réactivité dans la proposition de profils.

Axelle Hicter

Directrice RH

Contexte et objectifs

Dans le cadre de l'optimisation de la fonction de Contrôle de Gestion Sociale, la Direction des Ressources Humaines Groupe Europe souhaitait redéfinir le périmètre de cette fonction, actuellement partagée entre la Direction Finance et la Direction des Ressources Humaines.

Mission

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, Rodolphe était notamment en charges des volets suivants :

‍Construction & suivi du budget : assurer le suivi du budget pour une vision optimisée du réalisé et du projeté ‍
Structuration & suivi des KPIs : définir et suivre les KPIs RH mensuels‍
Reporting & analyse : mettre en place un reporting régulier en utilisant les outils existants, reporting légal et interne

Profil de l'entreprise

Immobilier

+500 salariés